Resumen
En el entorno empresarial contemporáneo, las organizaciones se enfrentan a retos de creciente complejidad debido a la interconexión global, la volatilidad del mercado y las innovaciones tecnológicas. Este ensayo tiene como objetivo analizar la importancia de la comunicación como componente esencial en los sistemas organizacionales complejos, destacando su función como mecanismo de cohesión, adaptabilidad y aprendizaje continuo. A partir de un análisis exhaustivo, se examinan teorías clásicas y modernas, como las de Nonaka y Takeuchi (1995) y Axelrod y Cohen (1999), que sitúan a la comunicación en el centro de la sincronización organizacional. También se abordan los desafíos prácticos que enfrentan las empresas, como las barreras culturales y tecnológicas, y se presentan ejemplos concretos, incluyendo la pandemia de COVID-19. El ensayo concluye con una reflexión sobre la importancia de integrar tecnología avanzada y habilidades humanas en la gestión de la comunicación, estableciendo así las bases para un futuro resiliente y adaptable.
Palabras clave: comunicación organizacional, sistemas complejos, adaptabilidad, resiliencia, tecnología
Abstract
In the contemporary business environment, organizations face challenges of increasing complexity due to global interconnectedness, market volatility and technological innovations. This essay explores communication as an essential component of complex organizational systems, highlighting its role as a mechanism for cohesion, adaptability and continuous learning. Based on a comprehensive analysis, it examines classic and modern theories, such as those of Nonaka and Takeuchi (1995), Axelrod, and Cohen (1999) that place communication at the centerof organizational synchronization. Practical challenges facing companies, such as cultural and technological barriers, are also addressed, and concrete examples, including the COVID-19 pandemic, are presented. The essay concludes with a reflection on the importance of integrating advanced technology and human skills in communication management, thus laying the foundation for a resilient and adaptive future.
Keywords: organizational communication, complex systems, adaptability, resilience, technology.
MUNDO CIENTÍFICO INTERNACIONAL (MUCIN), año 1, No.1, Octubre 2021, Publicación cuatrimestral, editada por: Ma. Elizabeth Islas León, Calle Noria SN Esq., Art. 3ro., Fracc. Constitución, C.P. 42080, Pachuca, Hidalgo, Tel. (771)1533478, https://mucin.nelkuali.com/, articuloscientificos@ceecph.com, Editor responsable: Ma. Elizabeth Islas León, Reserva de Derechos al Uso Exclusivo No. “04-2022-053113074300-102”, ISNN: 2954-4416, ambos otorgados por el Instituto Nacional del Derecho de Autor. Responsable de la última actualización de este Número, Unidad de Informática del Centro de Evaluación Educativo y de Competencias Profesionales de Hidalgo, CEECPH, S. C., Ma. Elizabeth Islas León, Calle Noria SN Esq., Art. 3ro. Fracc. Constitución, C.P. 42080, Pachuca, Hidalgo.